Pensioneringen behöver inte innebära att företaget stänger. Bland män som kombinerade arbete med allmän pension under 2024 var 20 procent egenföretagare, enligt Pensionsmyndighetens rapportering från maj 2026.

Företagarna sticker ut i statistiken

Bland kvinnliga jobbonärer var andelen egenföretagare 11 procent. I jämförelsegruppen äldre som arbetade utan att ta ut pension var motsvarande andelar knappt fem procent bland män och drygt två procent bland kvinnor.

Myndighetens undersökning omfattar åldrarna 62 till 86 år. Totalt identifierades 263 000 jobbonärer under 2024. Begreppet beskriver kombinationen av arbete och allmän pension, inte en särskild anställningsform.

Siffrorna publicerades 2026 men avser alltså förhållandena två år tidigare. De ska inte läsas som en räkning av hur många som arbetar och tar ut pension just nu.

Företagandet ryms inte i ett enda pensionsdatum

För den som driver verksamhet är sista arbetsdagen och den första pensionsutbetalningen två olika planeringsfrågor. Kunduppdrag, ansvar för verksamheten och familjens ekonomi kan behöva hanteras i olika takt.

Som bakgrund till de olika pensionsdelarna finns guider hos Pensionsguide.se. De egna uttagsvillkoren behöver däremot kontrolleras hos Pensionsmyndigheten och respektive pensionsbolag.

En användbar utgångspunkt är att beskriva hur verksamheten faktiskt ska se ut efter ett pensionsuttag. Ska företagaren fortsätta som tidigare, lämna över ansvar eller enbart ta enstaka uppdrag? Det ger en mer konkret plan än att bara välja ett födelsedatum.

Ett pensionsuttag behöver inte vara allt eller inget

Pensionsmyndigheten beskriver hur allmän pension kan tas ut med 25, 50, 75 eller 100 procent och att uttaget kan pausas. Tjänstepensionen följer andra villkor och behöver kontrolleras separat.

Flexibiliteten betyder inte att ett tidigt uttag automatiskt är det bästa alternativet. Myndigheten rekommenderar inte att ta ut allmän pension under fortsatt arbete enbart för att placera utbetalningarna i en sparprodukt.

För företagaren är det därför två skilda jämförelser som behövs. Den ena gäller hur mycket arbete verksamheten ska kräva. Den andra gäller när pensionspengarna behövs och hur uttaget påverkar den egna ekonomin.

Statistiken visar inte varför varje person fortsätter

Rapporten visar att företagare är vanliga i gruppen. Den avgör inte om en enskild person arbetar av ekonomiska skäl, arbetsglädje eller för att en verksamhet ännu inte har lämnats över.

Det vore därför missvisande att beskriva alla jobbonärer som antingen ekonomiskt pressade eller helt fria att välja. Inkomststatistik kan visa kombinationen av arbete och pension utan att fånga hela beslutet bakom den.

För familjen kan ett första konkret steg vara att sätta två datum på papperet. Ett för en möjlig förändring av arbetstiden och ett för ett möjligt pensionsuttag. Om de skiljer sig åt behöver planen visa hur tiden däremellan ska fungera, både i företaget och hemma.